Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường phát biểu tại Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V. Ảnh: N.L

Về phía Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam có đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn.

CĐ Điện lực Việt Nam được chọn tổ chức đại hội điểm trong khối CĐ ngành Trung ương và CĐ TCty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V đã khai mạc sáng 17.1. Ảnh: N.L

Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Khuất Quang Mậu - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐ ĐLVN khóa IV, nhiệm kỳ 2013-2018 cho biết, 5 năm qua, Tập đoàn Điện lực Việt Nam gặp rất nhiều khó khăn thách thức và đã tác động đến tổ chức CĐ. Tuy nhiên, nhiệm kỳ qua, CĐ ĐLVN có nhiều đổi mới theo hướng thiết thực hiệu quả khi CĐ đã hướng các hoạt động về cơ sở, tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ như xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, đến thăm hỏi người lao động khó khăn… Qua đó, các cấp CĐ giảm bớt các hoạt động bề nổi, cải thiện mối quan hệ phối hợp với chuyên môn đồng cấp; được chuyên môn ghi nhận và đánh giá cao. Ngoài ra, đội ngũ cán bộ CĐ được nâng cao hơn về trách nhiệm, trình độ, hiệu quả công tác…

Dự và phát biểu tại đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường đánh giá cao hoạt động của CĐ ĐLVN trong nhiệm kỳ qua, đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn Điện lực VN và hoạt động CĐ cả nước.

Chủ tịch Bùi Văn Cường cho rằng, trong nhiệm kỳ tới, CĐ ĐLVN cần đồng hành nhiều hơn nữa với lãnh đạo chuyên môn trong công tác đào tạo tay nghề, trình độ cho đoàn viên, NLĐ; phối hợp phát động các phòng trào thi đua lao động giỏi, lao động giỏi; tham gia bồi dưỡng, tập huấn vệ sinh an toàn lao động, trang thiết bị bảo hộ lao động nhằm hạn chế tai nạn lao động… Và để thực hiện tốt các nhiệm vụ trên, các CBCĐ ĐLVN cần vững về nghiệp vụ công đoàn, ngoài nắm chắc tình hình, tư tưởng của đoàn viên, NLĐ thì còn phải rõ về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành để khi phản ánh kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, NLĐ tới lãnh đạo thì phải phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị… khi đó mới xây dựng được mối quan hệ LĐ hài hòa tại doanh nghiệp.

Trong ngày làm việc đầu tiên, Đại hội đã chia 5 tổ để thảo luận theo những chủ đề chính của đoàn Chủ tịch đại hội đưa ra: Tái cấu trúc doanh nghiệp liên quan đến việc làm của người lao động; những vấn đề trực tiếp liên quan đến đoàn viên và người lao động trong Tập đoàn trong giai đoạn mới; góp ý kiến cho Văn kiện Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023; góp ý cho dự thảo văn kiện Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; góp ý bổ sung sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; làm việc tại Hội trường để thảo luận về đề án nhân sự BCH Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023; đề án nhân sự đoàn Đại biểu đi dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V diễn ra trong 2 ngày (17-18.1) với 4 phiên họp.

Việt Lâm