Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang thăm công nhân nhà máy tuyển quặng sắt

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang Nguyễn Văn Chung (đứng giữa) thăm quan và thăm hỏi CNLĐ tại Nhà máy tuyển quặng sắt Minh Sơn.

Cty cổ phần Đầu tư và Khoáng sản An Thông hiện có tổng số 392 CNLĐ, trong đó Nhà máy tuyển quặng sắt Minh Sơn có 176 CNLĐ. Số CNLĐ tại các nhà máy chủ yếu là người địa phương với 270 người (chiếm 68,87%). Việc làm và thu nhập bình quân của NLĐ luôn ổn định và đạt 7.500.000 đồng/người/tháng; Cty hỗ trợ toàn bộ tiền ăn hàng ngày cho NLĐ với mức 46.000 đồng/người/ngày (không bao gồm chi phí chế biến); tiền ăn ca đêm hỗ trợ 10.000 đồng/người/ca.

Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS Cty thường xuyên phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, văn hóa tinh thần cho NLĐ như: thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, việc hiếu, việc hỷ, chế độ thăm quan du lịch 2 năm/lần/người, tổ chức hoạt động ngày 8.3, 20.10, kỷ niệm 30.4 và 1.5 với các hoạt động văn nghệ, thể thao, bóng đá, cầu lông gắn với đầu tư các trang thiết bị văn hóa, thể thao… tại các Nhà máy. Hàng năm Cty thường xuyên phối hợp với LĐLĐ tỉnh trong việc tổ chức tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các chế độ, chính sách cho NLĐ…

Ông Nguyễn Văn Chung đã cùng đoàn công tác trực tiếp đến thăm khu nhà ở tập thể, nhà ăn, gặp gỡ CN tại Nhà máy tuyển quặng sắt Minh Sơn; đồng thời, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của NLĐ trong quá trình làm việc.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Chung thăm khu nhà ăn và nhà bếp của Nhà máy tuyển quặng sắt Minh Sơn.

Ông Nguyễn Văn Chung mong muốn trong thời gian tới Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS Cty cần tiếp tục thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục ý thức tổ chức kỷ luật lao động, xây dựng tác phong làm việc công nghiệp cho CNLĐ; thường xuyên nắm bắt tâm tư, tình cảm của CN, quan tâm chăm lo tốt đời sống văn hóa, tinh thần cho CN, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; tổ chức và phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi” một cách sôi nổi, thu hút CN để tạo ra năng suất, chất lượng sản phẩm cao hơn, từ đó tăng thu nhập của CNLĐ; tiếp tục nâng cao vị trí, vai trò của Ban Chấp hành CĐCS luôn là chỗ dựa tin cậy cho CNLĐ…

Hùng Mạnh