Chủ động công khai, minh bạch về tài chính
Từ đầu năm 2018 đến nay, Xí nghiệp Liên hợp Z751 thực hiện nhiệm vụ chuyển đơn vị từ TP Hồ Chí Minh đến tỉnh Đồng Nai. Việc chuyển đơn vị đến đóng quân ở địa bàn mới là nhiệm vụ khó khăn, thách thức, nhất là về vốn sản xuất, kinh phí bảo đảm lương, thưởng, chế độ chính sách cho cán bộ, công nhân viên.
Tuy nhiên, xí nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm vốn sản xuất, chi trả lương, thưởng, chế độ chính sách cho cán bộ, nhân viên, giúp họ yên tâm, phấn khởi sản xuất. Đây là một trong nhiều nhiệm vụ khó khăn mà Phòng Tài chính Kế toán đã tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Lật giở từng kế hoạch công tác tài chính, Đại tá Nguyễn Hữu Sinh, Trưởng phòng Tài chính Kế toán, cho biết: "So với năm 2013, năm 2018, doanh thu xí nghiệp đạt hơn 500 tỷ đồng, tăng 270 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 5,5 triệu đồng/người/tháng. Xí nghiệp Liên hợp Z751 là đơn vị sản xuất, sửa chữa vũ khí trang bị tổng hợp cho các đơn vị toàn quân phía Nam, số cán bộ, nhân viên liên tục biến động, cơ chế chính sách, chế độ tài chính, kế toán cũng có nhiều thay đổi. Với mục tiêu “Xây dựng đơn vị quản lý tài chính tốt”, đơn vị chủ động khảo sát, đánh giá sát thị trường, nhiệm vụ, khả năng của xí nghiệp. Phòng Tài chính Kế toán cũng tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy về quy chế sử dụng tài chính, ngân sách và xác định rõ nội dung, biện pháp cụ thể trong nghị quyết. Trên cơ sở đó, Phòng Tài chính Kế toán đã chủ động giúp cho Đảng ủy, Ban giám đốc xí nghiệp cân đối ngân sách, ưu tiên bảo đảm nhu cầu về vốn sản xuất, sửa chữa, sản xuất, kinh doanh và các nhiệm vụ đột xuất và cơ chính sách ưu đãi kích thích người lao động tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.
Cán bộ, nhân viên Phòng Tài chính Kế toán, Xí nghiệp Liên hợp Z751 trao đổi áp dụng sáng kiến phần mềm quản lý tài chính.
Hằng năm, Phòng Tài chính Kế toán tập trung mọi nguồn lực vào quản lý vốn đầu tư, chủ động tham mưu, điều hành, triển khai chi tiêu ngân sách, không để chi dồn vào cuối năm. Cấp ủy, chỉ huy đơn vị cũng làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, nhất là các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ nộp thuế, thu hồi công nợ, quản lý, sử dụng tài sản, nguồn vốn xí nghiệp. Đơn vị duy trì nghiêm nền nếp công tác kiểm soát, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, thực hành tiết kiệm chi tiêu ngân sách, vật tư, tài sản đơn vị. Định kỳ, đơn vị tổ chức tốt sinh hoạt phát huy quyền làm chủ của người lao động về tài chính, các chế độ chính sách. Đơn vị giáo dục cán bộ, nhân viên tài chính nêu cao trách nhiệm, nắm vững chức năng, nhiệm vụ. Từng cán bộ, nhân viên có bản đăng ký học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tập trung vào ý thức tu dưỡng phẩm chất đạo đức theo tiêu chí thẳng thắn, trung thực, “Cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư”. Từ thực tiễn nhiệm vụ, cán bộ, nhân viên tài chính còn tích cực phát huy sáng kiến, tập trung vào cải cách thủ tục hành chính, phương pháp tổ chức quản lý, sử dụng tài chính, tài sản bảo đảm công khai, minh bạch.
Năm năm qua, Phòng Tài chính Kế toán đã có 21 sáng kiến được áp dụng. Điển hình là sáng kiến “Cải cách thủ tục hành chính rút ngắn thời gian thủ tục hồ sơ thanh toán sản phẩm quốc phòng”, “Phần mềm kế toán”... Thực hiện đồng bộ các biện pháp, hằng năm, Phòng Tài chính Kế toán đã tiết kiệm cho xí nghiệp từ 140 triệu đến 200 triệu đồng. Công tác quản lý, sử dụng tài chính đúng nguyên tắc, công khai, minh bạch, đúng mục đích, chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động đúng kỳ hạn, đúng mức hưởng và hoàn thành việc thu nộp ngân sách Nhà nước, không để thất thoát, lãng phí. Thực hiện đồng bộ các biện pháp, liên tục từ năm 2015 đến nay, Phòng Tài chính Kế toán được tặng danh hiệu Đơn vị quyết thắng, là một trong những điển hình báo cáo tại Đại hội Thi đua Quyết thắng của xí nghiệp giai đoạn 2013-2018 vừa qua.
