Chồng được hưởng 5 ngày nghỉ khi vợ sinh con
Vợ tôi sắp sinh con đầu lòng. Tôi hiện đang làm việc cho một cơ quan nhà nước. Vậy khi vợ tôi sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản theo vợ không? Cụ thể ra sao?
Ảnh minh họa
Các chế độ mà người chồng được hưởng khi vợ sinh con cụ thể như sau:
1. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo Hiểm Xã Hội thì:
"Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con."
Trơng thời gian nghỉ, người lao động vẫn được hưởng lương với mức lương bằng Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản.
2. Trợ cấp 1 lần khi sinh con
Ngoài số ngày nghỉ vẫn được hưởng lương nêu trên, nếu người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì người chồng còn được hưởng trợ cấp 1 lần sau khi sinh con theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội, cụ thể:
"Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."
