Chính sách 'lạ' với nhân viên của một công ty chứng khoán lớn
Một công ty chứng khoán lớn của Nhật Bản sẽ cho phép nhân viên xin nghỉ tối đa 4 ngày trong tuần nếu cần thời gian chăm con hoặc người cao tuổi trong gia đình.
Công ty chứng khoán SMBC Nikko Securities sẽ thực hiện chế độ nhân sự mới từ tháng 4 năm sau, trong bối cảnh ngày càng có nhiều nhân viên gặp khó khăn trong việc vừa đi làm vừa chăm con hoặc chăm sóc người già trong gia đình.
Theo kế hoạch mới, nhân viên toàn thời gian trong độ tuổi từ 40 tới 50 sẽ được phép xin nghỉ 4 ngày mỗi tuần, trong độ tuổi 30 được phép xin nghỉ 3 ngày mỗi tuần để chăm sóc gia đình.
Mức lương cơ bản sẽ giảm 40% đối với nhân viên xin nghỉ 4 ngày mỗi tuần, và giảm 20% đối với nhân viên xin nghỉ 3 ngày mỗi tuần.
Công ty cho biết những nhân viên xin nghỉ có thể quay về làm việc toàn thời gian nếu muốn, đồng thời bày tỏ hy vọng lịch làm việc linh hoạt này sẽ giúp giữ chân những nhân viên tài năng và cải thiện năng suất làm việc.
