'Chảy máu' bác sĩ
'Táo Y tế' ở phố núi Gia Lai mới đây cho hay, từ năm 2015 đến nay tỉnh này chưa tuyển dụng bác sĩ, chỉ trừ những trường hợp học cử tuyển. Thật đáng lo ngại. Nhưng chưa hết, từ năm 2017 đến nay đã có 44 bác sĩ xin nghỉ việc!
"Táo Y tế" ở phố núi Gia Lai mới đây cho hay, từ năm 2015 đến nay tỉnh này chưa tuyển dụng bác sĩ, chỉ trừ những trường hợp học cử tuyển. Thật đáng lo ngại. Nhưng chưa hết, từ năm 2017 đến nay đã có 44 bác sĩ xin nghỉ việc!
Đúng là, không "tiếp máu" mà còn "chảy máu" nữa.
Trong khi đó, theo điều tra dân số mới nhất, Gia Lai hiện có dân số đạt trên 1,5 triệu người. Theo quy định cứ 1 bác sĩ/ 10.000 dân thì Gia Lai cần ít nhất 1.200 bác sĩ, thế nhưng hiện chỉ có 882 bác sĩ do ngành y tế tỉnh này quản lý. Con số thiếu bác sĩ tại tỉnh Gia Lai mà ngành y tế của địa phương đưa ra là con số cực kỳ lớn: thiếu hơn 215 bác sĩ.
Thực trạng này xảy ra ở nhiều Trung tâm Y tế tuyến dưới của địa phương này! Nhiều nơi trang thiết bị máy móc y tế không thể hoạt động vì thiếu... bác sĩ chuyên khoa. Hoặc bác sĩ tuyến dưới phải làm việc cật lực vì quá đông bệnh nhân và chịu nhiều áp lực.
"Táo Y tế" Gia Lai cũng đau đáu lắm! Thế nhưng biên chế ngành năm 2019 vẫn chưa được giao nên chưa có cơ sở để làm các thủ tục liên quan trong công tác tuyển dụng. Rồi chưa kể, dù có không ít sinh viên đỗ các trường y nhưng khi tốt nghiệp, nhiều bác sĩ lại chọn bến đỗ là các thành phố lớn, nơi có nhiều điều kiện để phát triển chuyên môn, chế độ đãi ngộ và thu nhập tốt. Đây cũng là nguyên do chính khiến sinh viên ngành y không mặn mà với Gia Lai.
Bề Tui thiển nghĩ, chính quyền tỉnh Gia Lai cần có những cơ chế, chính sách ưu đãi đối với bác sĩ trong tuyển dụng cũng như "giữ chân" được đội ngũ này. Có như vậy mới đảm bảo được công tác khám chữa bệnh phục vụ cho người dân cũng như tránh lãng phí khi máy móc thì có nhưng bác sĩ lại không.
