Chăm lo thiết thực cho người lao động

Sau buổi Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019 của Công ty Cổ phần 26, Tổng cục Hậu cần, Trung tá Trần Thanh Sơn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty đại diện cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) trong công ty đề nghị với Đại tá Nguyễn Thị Xoa, Chủ tịch Hội đồng Quản trị công ty quan tâm cải thiện môi trường, điều kiện làm việc của ĐVCĐ, NLĐ, đầu tư nâng cấp trang thiết bị chống nóng, chống ồn và chống bụi cho xưởng sản xuất và nhà ăn ca của Xí nghiệp 26-1, Xí nghiệp 26-4 trước mùa nắng, nóng. Anh Sơn cũng trình bày với người sử dụng lao động về chương trình hoạt động Tháng Công nhân với nhiều nội dung thiết thực, phong phú.

 Lãnh đạo Ban Công đoàn Quốc phòng trao quà tặng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần 26 (Tổng cục Hậu cần) trong buổi Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019. Ảnh: Thu Thủy

Lãnh đạo Ban Công đoàn Quốc phòng trao quà tặng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần 26 (Tổng cục Hậu cần) trong buổi Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019. Ảnh: Thu Thủy

Thực hiện Tháng Công nhân, Ban chấp hành CĐCS Nhà máy Z119, Cục Kỹ thuật Quân chủng Phòng không-Không quân phát động Phong trào “Mỗi kỹ sư một đề tài-Mỗi công nhân lao động một sáng kiến”. 100% cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ trong nhà máy đăng ký bảo đảm ngày công, giờ công, có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; thực hành tiết kiệm triệt để điện, nước, vật tư, nguyên phụ liệu và các chi phí khác góp phần tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh...

Theo lãnh đạo Ban Công đoàn Quốc phòng, tới thời điểm này, 100% tổ chức công đoàn trong quân đội đã tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2019. Các hoạt động của công đoàn quân đội trong Tháng Công nhân hướng tới lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và chăm lo lợi ích thiết thực cho NLĐ. Các CĐCS đã cụ thể hóa nội dung của Tháng Công nhân phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Theo chủ đề: "Mỗi công đoàn cơ sở-Một lợi ích đoàn viên” các CĐCS đã đăng ký phấn đấu có ít nhất một hoạt động hoặc một mô hình chăm lo lợi ích cho ĐVCĐ, NLĐ...

Theo tìm hiểu của chúng tôi, các tổ chức công đoàn trong quân đội đã chủ động tham mưu, đề xuất với lãnh đạo, chỉ huy cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có những hoạt động cụ thể, thiết thực quan tâm cải thiện môi trường, điều kiện làm việc của NLĐ. Công đoàn trong quân đội tiếp tục triển khai “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”; chủ động liên hệ với các doanh nghiệp có các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu trên địa bàn, thương lượng, ký kết thỏa thuận hợp tác ở cấp mình; tích cực huy động các nguồn lực để thực hiện tốt Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn-Nghĩa tình đồng đội”. Cùng với đó, các CĐCS đã xây dựng kế hoạch tổ chức “Ngày hội công nhân lao động”, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao... góp phần nâng cao đời sống tinh thần của cán bộ, ĐVCĐ, công nhân viên chức, NLĐ. Đó chính là điều kiện nền tảng để trong Tháng Công nhân năm 2019, các tổ chức công đoàn trong quân đội luôn phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ, đạt nhiều kết quả tốt trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, góp phần củng cố niềm tin và tạo động lực quan trọng để cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ phát huy tinh thần đoàn kết, đề cao trách nhiệm, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

THẮNG QUANG

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-573029