Chăm lo đời sống người lao động

LĐLĐ thành phố và Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở.

Nhiều năm qua, do hoàn cảnh kinh tế khó khăn, mẹ con chị Nguyễn Thị Út, ở khu vực 6, phường Trà Nóc sống trong căn nhà chật hẹp, xuống cấp. Chị Út chia sẻ: “Tôi làm tạp vụ tại Công ty Cổ phần Thủy sản MeKong. Tôi đã ly hôn, sống cùng con gái cũng làm công nhân, thu nhập không cao. Căn nhà cũ xuống cấp, nền rất thấp nên hay bị nước ngập nhưng không đủ khả năng xây cất nhà mới”. Trước hoàn cảnh khó khăn của chị Út, Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ đã xét, đề nghị Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ hỗ trợ chị xây dựng Mái ấm Công đoàn.

Cũng như chị Út, tháng 11-2019, gia đình anh Đinh Hoàng Tâm vừa dọn vào ở trong Mái ấm Công đoàn. Anh Tâm chia sẻ: “Nhiều năm qua, vợ chồng tôi ở cùng nhà với cha mẹ. Do đông anh em, con cháu nên nhà rất chật hep. Được Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ hỗ trợ 40 triệu đồng từ nguồn Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ để cất nhà mới, tôi rất vui mừng”.

Chị Út và anh Tâm là 2 công nhân lao động (CNLĐ) được Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn trong năm 2019. Mỗi mái ấm được Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ hỗ trợ 40 triệu đồng. Theo bà Nguyễn Thị Thu Hồ, Chủ tịch Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ, cùng với việc hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, trong năm 2019, Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ tặng 600 phần quà cho CNLĐ khó khăn với tổng trị giá 195 triệu đồng; thăm, tặng quà 20 CNLĐ khó khăn, ở trọ không về quê ăn Tết, với số tiền 10 triệu đồng; hỗ trợ cho 4 trường hợp khó khăn vay 80 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo LĐLĐ thành phố. Ngoài ra, các CĐCS cũng giúp đỡ, giới thiệu công đoàn viên vay vốn từ các nguồn vay ưu đãi để giải quyết khó khăn đột xuất và nhu cầu nhà ở với mức vay 5-40 triệu đồng/trường hợp. Hằng năm, nhân “Tháng hành động vì trẻ em”, Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ đều vận động doanh nghiệp tặng hàng trăm phần quà, học bổng cho con CNLĐ vượt khó, học giỏi…

Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động, Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ luôn quan tâm chỉ đạo, theo dõi việc thực hiện chính sách và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; đồng thời chỉ đạo các CĐCS tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật; xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Từ đầu năm 2019 đến nay, có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức; 80% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 91,67% doanh nghiệp ngoài nhà nước xây dựng Thỏa ước lao động tập thể (trong đó, nhiều Thỏa ước lao động tập thể có điều khoản quy định có lợi cho người lao động); có 88,8% CNLĐ các doanh nghiệp được ký kết hợp đồng lao động đúng pháp luật.

Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ còn đẩy mạnh tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, giúp CNLĐ có kiến thức để bảo vệ quyền lợi của mình. Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ cũng ký kết chương trình phúc lợi với các doanh nghiệp và tiến hành chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Ban Giám đốc Doanh nghiệp tổ chức triển khai thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”. Qua đó, 100% CĐCS được triển khai thực hiện. Nhằm đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho người lao động, Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ tích cực triển khai Nghị quyết 07c/NQ-BCH ngày 25-2-2016 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ và Chương trình thực hiện Nghị quyết số 69/CTr-BCH LĐLĐ ngày 2-2-2016 của Ban Chấp hành LĐLĐ TP Cần Thơ về chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Qua khảo sát, có 57 CĐCS có hỗ trợ bữa ăn giữa ca (tiền mặt, phần ăn…) cho người lao động, định mức mỗi suất ăn đảm bảo trên 15.000 đồng/người/buổi.

Với những nỗ lực chăm lo đời sống cho CNLĐ, Công đoàn Các KCX&CN Cần Thơ đã và đang tạo dựng được niềm tin của người lao động, thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn.

Bài, ảnh: Hồng Vân