CĐ Viên chức VN: Hơn 97% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ

Sáng 10.7, CĐ Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2 khóa V (nhiệm kỳ 2018-2023). Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng.

Phó Chủ tịch Thường trực CĐ Viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh tại hội nghị.

Tham dự Hội nghị có Phó Chủ tịch Thường trực CĐ Viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh; các Phó Chủ tịch CĐ Viên chức Việt Nam: Phan Phương Hạnh, Nguyễn Ngọc Sơn.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực CĐ Viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh, 6 tháng đầu năm 2018, các cấp CĐ Viên chức đã bám sát chương trình, kế hoạch của Ban Chấp hành CĐ Viên chức Việt Nam, đề ra để triển khai nhiều hoạt động đạt kết quả tốt, đặc biệt là việc tổ chức thành công Đại hội V CĐ Viên chức Việt Nam và các hoạt động chào mừng Đại hội XII CĐ Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng (ngoài cùng bên trái) dự và chỉ đạo hội nghị.

Thực hiện quy định của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ngay từ quý IV năm 2017, Ban Thường vụ CĐ Viên chức Việt Nam đã có kế hoạch chỉ đạo các CĐ trực thuộc chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức trong khối cơ quan hành chính sự nghiệp, hội nghị NLĐ trong khối DN; đồng thời theo dõi, đôn đốc, kiên quyết chỉ đạo các đơn vị tổ chức thực hiện theo qui định.

Tính đến hết tháng 5.2018, các cấp CĐ đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị NLĐ với kết quả: 652/668 đơn vị đã tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động, đạt 97,65 %. Một số DN tổ chức đối thoại giữa giám đốc, ban chấp hành CĐ và NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ.

Nhìn chung, nội dung, quy trình, chất lượng hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động ngày càng được nâng lên, tạo sự đoàn kết, dân chủ trong hoạt động cơ quan. Hầu hết các CĐ đều chủ động tham gia với lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng, bổ sung kịp thời các quy chế nội bộ, đặc biệt là quy chế liên quan đến quyền và lợi ích của NLĐ…

Toàn cảnh hội nghị.

6 tháng cuối năm, CĐ Viên chức Việt Nam sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động gắn với các phong trào: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”, tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Bên cạnh đó, tiếp tục triển khai chủ trương, ký kết các thỏa thuận, hợp tác với các đơn vị về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; tiếp tục hướng dẫn các công đoàn trực thuộc triển khai đổi và làm mới thẻ đoàn viên CĐ; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động đặc biệt nhân dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019…

Quế Chi

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/cong-doan/cd-vien-chuc-vn-hon-97-don-vi-to-chuc-hoi-nghi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hoi-nghi-nld-617685.ldo