CĐ Dầu khí Việt Nam: Tôn vinh 10 tập thể và 35 cán bộ nữ công tiêu biểu xuất sắc 2013 - 2018

Đến hết tháng 12.2017, tổng số nữ CNVCLĐ toàn Tập đoàn là 13.746 người/57.763 CNVCLĐ, chiếm tỉ lệ 23,8%. Qua các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ nhiệm kỳ qua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong nghiên cứu khoa học, lãnh đạo quản lý, công tác CĐ, đoàn thể và lao động sản xuất, góp phần quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh của tập đoàn. Công tác nắm bắt đời sống, hoàn cảnh của nữ CNVCLĐ tại đơn vị được CĐ, Ban Nữ công các đơn vị thực hiện rất trách nhiệm, thường xuyên.

Theo đó, kịp thời kết nối, trình Hội đồng Quỹ hỗ trợ nhanh chóng đến chị em, đặc biệt là những chị em bệnh hiểm nghèo. Tổng chi hỗ trợ trong các năm 2013 - 2017 cho nữ CNVCLĐ khó khăn, bệnh nặng, hoàn cảnh rủi ro đột xuất là trên 3,5 tỉ đồng. Nhân dịp này, CĐ DKVN tuyên dương 3 nhà khoa học nữ xuất sắc gồm: Thạc sỹ Lê Thị Kim Thoa - Trưởng phòng Kinh tế - Kế hoạch, Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro; TS Nguyễn Thị Phương Nhung - Trưởng Ban Nữ công CĐCS Trường Đại học Dầu khí; TS Nguyễn Thu Huyền - Phó trưởng phòng, Phòng Địa vật lý, Trung tâm EPC, Viện Dầu khí; cùng 10 tập thể và 35 cán bộ nữ công xuất sắc trong giai đoạn 2013 - 2018. Theo đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch CĐ DKVN - hoạt động này nhằm ghi nhận những cống hiến, đóng góp thiết thực của đội ngũ cán bộ nữ công trong phong trào CNLĐ dầu khí nhiệm kỳ V, đưa ra những giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy mạnh hơn nữa công tác bình đẳng giới trong nhiệm kỳ tiếp theo. T.E.A

LĐLĐ tỉnh Hải Dương: Cung cấp 1.488 cuốn Sổ tay công tác nữ công năm 2018. Trong tháng 2.2018, các cấp CĐ tỉnh Hải Dương đã tư vấn cho 31 lượt người lao động, nội dung tư vấn về Cty chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không thanh toán tiền lương còn nợ cho người lao động, nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động, làm thêm giờ, thanh toán tiền lương những ngày người lao động chưa nghỉ phép năm, bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại; nghỉ thai sản có được tính phép năm; thủ tục, thời hiệu đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã cung cấp 1.488 cuốn Sổ tay công tác nữ công năm 2018 tới Ban Nữ công CĐ các cấp trong tỉnh làm tài liệu sinh hoạt. D.H

LĐLĐ tỉnh Bến Tre: Khen thưởng công nhân lao động có thành tích xuất sắc tiêu biểu năm 2017. Nhằm động viên công nhân lao động trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc năm 2017, LĐLĐ tỉnh Bến Tre vừa phân bổ cho LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành y tế, CĐ Viên chức, CĐ các Khu công nghiệp xét chọn 100 người xuất sắc tiêu biểu để đề nghị UBND tỉnh khen thưởng (tặng bằng khen năm 2018).

Đơn vị có số lượng được phân bổ nhiều nhất là CĐ các Khu công nghiệp (50 công nhân lao động); tiếp theo là LĐLĐ TP.Bến Tre (20 người), LĐLĐ huyện Ba Tri (10 người). Theo LĐLĐ tỉnh Bến Tre, không xét chọn người làm công tác quản lý, nhân viên làm công tác hành chính, ủy viên ban chấp hành CĐCS, công nhân lao động đã nhận bằng khen của UBND tỉnh năm 2017. L.N.G