Cần ủng hộ sự tự trọng của cán bộ

Vừa được điều động từ vị trí Phó Chủ tịch UBND quận 1 - TPHCM, sang làm Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Xây dựng Sài Gòn (SGCC) vào sáng 4-6-2019, thì ông Đoàn Ngọc Hải đã gửi đơn từ chức vào chiều 4-6-2019.

Nói về thang bậc hành chính, đó là hai chức vụ tương đương, hoàn toàn không ảnh hưởng đến chế độ lương bổng. Vì vậy, phản ứng của ông Hải khiến công chúng ngạc nhiên.

Trong đơn từ chức, ông Đoàn Ngọc Hải tường trình rành mạch: “Nếu tôi miễn cưỡng phải nhận nhiệm vụ trái với sở trường, chuyên môn và tâm huyết thì có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng do không có chuyên môn. Điều đó sẽ làm tổn thương đến uy tín của Đảng, tiền bạc và tài sản của Nhân dân, nên tôi từ chức. Trong khi chờ quy trình giải quyết chế độ nghỉ việc sớm 10 năm theo quy định, tôi xin phép nghỉ việc 2 tháng không hưởng lương, kể từ ngày 5-6-2019”.

Ông Đoàn Ngọc Hải đi lên từ một cán bộ thuế ở phường Cầu Kho, và từng làm Trưởng phòng Kinh tế quận 1 trước khi đảm nhiệm Phó Chủ tịch UBND quận 1 phụ trách lĩnh vực đô thị. Ông đặc biệt được dư luận chú ý khi tổ chức một đội liên ngành rầm rộ ra quân dọn dẹp vỉa hè khu vực trung tâm TPHCM từ tháng 1-2017 đến tháng 10-2017. Người ủng hộ cũng nhiều mà người phản đối cũng không ít, cuối cùng cái khát vọng “biến quận 1 thành Singapore thu nhỏ” của ông đành dang dở.

Vậy ông Đoàn Ngọc Hải luân chuyển công tác về SGCC có gì lấn cấn chăng? Hoàn toàn không có gì phải băn khoăn về chuyên môn và sở trường của ông. Bởi lẽ, trong lý lịch cán bộ, ông Hải tự khai có bằng Thạc sĩ chính trị, Cử nhân Luật, Cử nhân Kinh tế và Cử nhân Xã hội học.

Với trang bị kiến thức như vậy, ông hoàn toàn xứng đáng được ngồi vào ghế Phó Tổng giám đốc SGCC. Ông Nguyễn Thành Phong- Chủ tịch UBND TPHCM cho biết, công tác cán bộ, cụ thể là phân công nhiệm vụ mới đối với ông Đoàn Ngọc Hải đã tuân thủ đúng quy trình 5 bước theo quy định và căn cứ vào nghiệp vụ chuyên môn của cán bộ: “Anh Đoàn Ngọc Hải có nghiệp vụ kế toán, từng là trưởng phòng kinh tế nên việc điều động về giữ chức Phó Tổng giám đốc phụ trách kinh doanh SGCC là phù hợp”.

Như vậy việc từ chức của ông Hải chỉ có thể giải thích bằng một nguyên nhân: Đó là sự tự trọng của cán bộ! Có lẽ hơn ai hết, ông Đoàn Ngọc Hải hiểu rằng, giữa bối cảnh thị trường bất động sản ngổn ngang như hiện nay, chưa chắc mình đã giúp ích được gì cho sự phát triển của SGCC.

Ở tuổi 50, có một cái ghế ngang hàng phó giám đốc sở như ông Đoàn Ngọc Hải, thì nhiều người vẫn kiên quyết bám trụ để chờ cơ hội thăng tiến, hoặc… lấy tĩnh chế động để nhận đủ quyền lợi mà không phải suy tư gì cho xã hội. Ông Đoàn Ngọc Hải là một con người có tinh thần hành động, ông không muốn lãng phí thời gian lẫn của cải của cộng đồng và bản thân mà không thể lao động hiệu quả cao nhất.

Thái độ của ông Đoàn Ngọc Hải càng cần tôn trọng hơn, khi nghe chính ông bộc bạch: “Với 3 năm trong quân ngũ và hơn 25 năm công tác ở quận 1, chưa bao giờ tôi ngại khó, ngại khổ không nhận nhiệm vụ. Tôi đã từng xung phong về làm việc tại huyện khó khăn, xa xôi nhất thành phố, đó là huyện Cần Giờ (Phó Chủ tịch UBND huyện hoặc cán bộ của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở huyện)…”.

Câu chuyện sáng nhận chức, chiều từ chức là một kỷ lục nữa mà ông Đoàn Ngọc Hải lập ra trong lịch sử cán bộ nước ta. Kỷ lục trước đây của ông Đoàn Ngọc Hải là viết “Đơn rút đơn từ chức” đầu tiên tại Việt Nam vào tháng 5-2018, sau khi gửi “Đơn xin từ chức” vào tháng 1-2018.

LÊ THIẾU NHƠN

Nguồn SGĐT: http://saigondautu.com.vn/van-hoa-doi-song/can-ung-ho-su-tu-trong-cua-can-bo-69013.html