Cần cải cách chính sách BHTN gắn với thị trường lao động
Sáng 22/5, tại Quảng Ninh, Cục Việc làm, Bộ LĐTBXH tổ chức hội thảo Đề án 'Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện BHTN'.
Hội thảo có sự tham gia của các chuyên gia và đại diện cơ quan thực hiện bảo hiểm thất nghiệp của 20 tỉnh, thành phố phía Bắc.
Hội thảo “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách thất nghiệp” do Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh -Xã hội” tổ chức.
Phát biểu tại Hội thảo, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm đã khái quát một số nội dung chính của Đề án, những vấn đề cấp thiết đặt ra cần được thay đổi và hoàn thiện để chính bảo hiểm thất nghiệp đáp ứng được mục tiêu về độ bao phủ, các chỉ tiêu về thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, mức độ hài lòng của người lao động… Ông Vũ Trọng Bình nhấn mạnh: Đề án “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp” là Đề án quan trọng, hoàn thiện Đề án chính là để chúng ta có được một chính sách bảo hiểm thất nghiệp đáp ứng những đòi hỏi của thực tiễn cũng là cụ thể hóa tốt nhất các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.
Đề án “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp” được dự thảo trên cơ sở nhằm thực hiện tốt Nghị quyết số 125/NQ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Ông Vũ Trọng Bình đề nghị các đại biểu tham dự Hội thảo tập trung nghiên cứu kĩ các nhóm nhiệm vụ đặt ra của Đề án, đóng góp các ý kiến để chỉnh sửa, bổ sung hoàn thiện cho Đề án đáp ứng các đòi hỏi từ thực tiễn, khách quan.
Ông Trần Tuấn Tú, Trưởng phòng bảo hiểm thất nghiệp, Cục Việc làm đã trình bày khái quát một số nội dung chính của Đề án, phân tích, đánh giá những vướng mắc, hạn chế của chính sách bảo hiểm thất nghiệp hiện hành, bao gồm những hạn chế về bộ máy, về nhân sự, về cơ chế tài chính…
Từ những tồn tại thực tế của chính sách bảo hiểm thất nghiệp hiện hành, Đề án đã đặt ra hàng loạt vấn đề cần được thảo luận, trao đổi, phản biện… Đề án cũng đưa ra 11 nhóm giải pháp cũng như giao nhiệm vụ cho các Bộ, Ngành trong thời gian tới nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, đảm bảo việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp thuận lợi, hiệu quả từ khâu thu, tiếp nhận, giải quyết đến khâu chi trả bảo hiểm thất nghiệp, khắc phục những khó khăn, vướng mắc hiện hành.
Hội thảo tập trung làm rõ những nguyên nhân, hạn chế bộc lộ sau 10 năm triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp như chính sách chưa mở rộng, bao phủ ra khu vực phi chính thức; mới tập trung vào việc chi trả bảo hiểm thất nghiệp hơn là công tác đào tạo để người lao động có nhiều cơ hội quay lại thị trường lao động sau khi thất nghiệp...
Qua trao đổi, những giải pháp được các đại biểu đề xuất nhằm giúp đề án “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách thất nghiệp” do Cục Việc làm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội xây dựng xác định lại mục tiêu, phạm vi, đối tượng điều chỉnh và kết cấu theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 28 của Ban chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và Nghị quyết về đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp và công lập./.
