Cải thiện phúc lợi cho công nhân

Năm qua, thành công nổi bật của CĐ cơ sở là thương lượng ký kết phụ lục thỏa ước lao động tập thể với nhiều chế độ đãi ngộ cho người lao động (NLĐ) như: nâng phụ cấp chuyên cần lên 350.000 đồng, mua bảo hiểm 24/24 giờ cho toàn thể NLĐ. Ngoài ra, CĐ cơ sở đã đề xuất ban giám đốc điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho NLĐ với mức tăng là 270.000 đồng; thưởng lương tháng 13 và ứng 10 ngày lương tháng 1-2020 cho NLĐ.

Đại diện Công đoàn cơ sở trao quà Tết cho công nhân khó khăn, bệnh hiểm nghèo

Dịp này, CĐ công ty cũng tặng 10 phần quà, mỗi phần trị giá 2 triệu đồng cho công nhân bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết.

Tin-ảnh: H.Huyền