Cách tính tuổi nghỉ hưu từ 2021
Thay đổi và làm ảnh hưởng nhất tới đông đảo người lao động của Bộ Luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 1-1-2021) chính là tăng tuổi nghỉ hưu.
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng. Theo khoản 2, Điều 169 của Bộ luật này: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Căn cứ quy định nêu trên, có thể tính được tuổi nghỉ hưu theo năm sinh của từng người dựa vào bảng dưới đây:
Lưu ý: Trên đây chỉ là cách tính tuổi nghỉ hưu từ 2021 trong trường hợp người lao động làm việc trong điều kiện làm việc bình thường. Trong một số trường hợp khác, người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm hơn hoặc muộn hơn, theo khoản 3 và khoản 4, Điều 169 của Bộ Luật Lao động 2019.
