Bộ Nội vụ thông tin việc Phó chánh văn phòng Thành ủy Long Xuyên vừa dự thi công chức

Tại cuộc họp báo của Bộ Nội vụ chiều tối 9-1, báo chí đã hỏi quan điểm của cơ quan này liên quan đến trường hợp bà Vương Mai Trinh (31 tuổi, là con gái Chủ tịch UBND tỉnh An Giang) hiện đang là Phó chánh văn phòng Thành ủy Long Xuyên nhưng vừa mới dự thi công chức.

Cụ thể, bà Trinh được xét tuyển làm công chức không qua thi tuyển theo diện đặc biệt, nhưng sau đó, qua rà soát, bà phải thi tuyển vào công chức dù đang giữ chức Phó chánh văn phòng Thành ủy.

Phó Vụ trưởng Vụ Công chức viên chức Nguyễn Tư Long cho biết, việc tuyển dụng công chức đã được phân cấp thẩm quyền cho các tỉnh nhưng quy trình xét tuyển những trường hợp đặc cách không qua thi tuyển có gửi Bộ Nội vụ thẩm tra, thẩm định.

Theo ông Long, Quyết định 43 của Bộ Chính trị thực hiện hết sức nghiêm túc, với định hướng: nếu là bằng giả, giả mạo hồ sơ, giấy tờ thì kiên quyết xử lý.

Trong quá trình xây dựng và hoàn thiện thể chế, việc xây dựng thể chế trải dài qua nhiều quá trình, rất phức tạp, có nhiều hệ thống văn bản dẫn đến nhiều cách hiểu khác nhau.

Phó Vụ trưởng Vụ Công chức viên chức Nguyễn Tư Long trả lời tại họp báo

“Ví dụ trong nghị định quy định rất rõ các trường hợp đặc cách không qua thi tuyển công chức là "phải có bằng tốt nghiệp đại học xuất sắc ở nước ngoài". Nhưng một chữ "ở" thôi cũng dẫn đến cách hiểu khác nhau"- ông Long dẫn chứng và cho biết tỉnh An Giang đang rà soát rất nghiêm túc tất cả các trường hợp, chứ không riêng trường hợp con gái Chủ tịch UBND tỉnh, để xử lý.

"Trong công tác cán bộ, chúng tôi xác định phải xử lý nghiêm túc nhưng phải có tình có lý. Có những người đang làm việc tốt, vì lý do nào đấy, có thể nguyên nhân do công tác tổ chức thôi, nếu đưa ra xử lý thì tôi thấy có vấn đề", ông Long nói.

Cũng theo ông Long, Vụ Công chức Viên chức đang báo cáo cấp có thẩm quyền để có xử lý chung cho các trường hợp tương tự.

Sau phần trả lời của ông Long, Thứ trưởng Nội vụ Nguyễn Duy Thăng yêu cầu Vụ Công chức Viên chức rà soát kỹ trường hợp này. Nếu tỉnh An Giang có gửi báo cáo rồi thì báo cáo lãnh đạo bộ, nếu chưa thì đề nghị tỉnh An Giang báo cáo.

Cũng theo ông Nguyễn Tư Long, Nghị định 161/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15-1-2019, đã sửa đổi 3 nghị định quan trọng, liên quan đến quản lý, tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức.

Nghị định 161 đã có những thay đổi đáng kể trong phương thức tuyển dụng, nâng ngạch, nâng cao chất lượng đầu vào để nâng cao chất lượng CCVC. Đồng thời, sửa đổi căn bản xét tuyển theo thủ tục đặc biệt, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương nhưng cũng đẩy mạnh thanh kiểm tra, giám sát, tuyệt đối không để tình trạng “cát cứ”, các tỉnh, thành, bộ, ngành thực hiện khác nhau.

H.L