Bị sếp cũ 'chơi bẩn', hai mẹ bỉm sữa vẫn tranh thủ khởi nghiệp

Hai nhà sáng lập TalEx

Năm 2013, hai nữ đồng nghiệp Julie Dacar và Amrita Grewal bắt đầu xây dựng một công ty tuyển dụng riêng của họ. Chuyện khởi nghiệp của cả hai đáng được cho vào ‘sách giáo khoa dạy khởi nghiệp’, với đủ những khó khăn và nước mắt, mồ hôi đã đổ của hai người phụ nữ.

Trước khi khởi nghiệp, Julie Dacar và Amrita Grewal cùng làm cho một công ty tuyển dụng nhân sự cho gã khổng lồ AOL – một công ty cung cấp dịch vụ Internet toàn cầu có trụ sở tại Mỹ. Công ty này được gọi là AOL’s staffing company. Khi AOL thiếu người, nhu cầu tuyển dụng được chuyển đến cho AOL’s staffing company và công ty này sẽ tìm người để đáp ứng nhu cầu ấy.

Khởi nghiệp cũng trong lĩnh vực tuyển dụng, TalEx của Dacar và Grewa bị chính công ty cũ của hai nữ sáng lập chơi xấu, khiến AOL ‘đóng cửa’ luôn sự hợp tác với TalEx.

"Một người từ AOL đã gọi điện đến nói rằng họ sẽ không chấp nhận những nhà cung cấp nhân sự mới nào khác ngoài AOL’s staffing company, tức là chúng tôi bị đẩy ra một bên chỉ vì sự thiên vị của AOL. Tất cả điều này là sự cố gắng ngăn chặn TalEx của một đối thủ cạnh tranh, công ty cũ của chúng tôi, trị giá 8 tỷ USD. Có thể có nhiều người sẽ lo lắng nhưng chúng tôi thì mừng thầm: "Họ biết chúng ta là một mối đe dọa!", hai nhà sáng lập kể lại.

Trụ sở AOL

Tới năm 2015, TalEx đang lên và đã có 42 đối tác tuyển dụng. Cũng vào tháng 8 năm đó, AOL bất ngờ gọi cho TalEx báo rằng họ đang thiếu rất nhiều nhân sự nhưng chẳng thể tìm ra ai vào làm.

Họ muốn TalEx xem xét lại hệ thống tuyển dụng của họ, khi mà AOL’s staffing company khiến cho trung bình 45 ngày AOL mới có thể tuyển xong 1 vị trí. Thời điểm đó, họ đang rất nguy cấp khi cần ngay 200 nhân sự mới trong thời hạn 90 ngày tới.

"Họ thực sự muốn sự trợ giúp của chúng tôi. Rõ ràng TalEx đã trở nên quan trọng hơn so với AOL’staffing company trong mắt AOL. Tôi tới gặp họ để tìm những điểm nghẽn và nhận thấy nhiều vấn đề có thể được cải thiện. Tới tháng 11, TalEx đã giúp AOL tuyển dụng xong gần 200 vị trí, thời gian để tuyển 1 vị trí cũng giảm từ 45 ngày xuống còn 9 ngày", Amrita kể lại.

Cho đến lúc này, TalEx đã có một văn phòng ngay giữa thủ đô Washington D.C. Thành công được đánh dấu khi Julie Dacar và Amrita Grewa chứng minh được khả năng của mình và giúp TalEx đánh bật cả AOL’s staffing company để trở thành đối tác tuyển dụng của gã khổng lồ AOL.

Nhìn lại những gì TalEx đã phải chịu từ AOL’s staffing company, đây thật giống một ‘màn trả thù ngọt ngào’ của Dacasr và Grewa dành cho các vị sếp cũ.

Liên Lê