Bị chấn thương khi đá bóng do công ty tổ chức, có được tính là tai nạn lao động?
Bạn đọc có email chauphamx@xxx hỏi: Công ty tôi tổ chức đá bóng. Do va chạm trong lúc thi đấu, một NLĐ bị chấn thương khớp gối, kết quả chụp MRI bị đứt dây chằng và cần phải mổ. Trường hợp này có được tính là tai nạn lao động không?
Văn phòng Tư vấn pháp luật báo Lao Động trả lời:
Khoản 8, Điều 3 Luật An toàn – Vệ sinh lao động quy định: Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho NLĐ, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Do đó, việc NLĐ tham gia chơi thể thao không xảy ra trong quá trình lao động hoặc gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động, nên không được tính là tai nạn lao động.
