Bế mạc hội nghị BCH ASSA 35: Kêu gọi sự hợp tác, liên kết chặt chẽ giữa các thành viên

Ngày 19.9, Hội nghị Ban Chấp hành Hiệp hội An sinh xã hội ASEAN lần thứ 35 (ASSA) do BHXH Việt Nam đăng cai tổ chức đã bế mạc tại Nha Trang (Khánh Hòa).

Đại hiện BHXH Việt Nam (bên trái) nhận giải thưởng của ASSA cho hạng mục Công nghệ thông tin. Ảnh: PV

Trên cương vị Chủ tịch đương nhiệm ASSA, Thứ trưởng - Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh kêu gọi sự hợp tác, liên kết chặt chẽ và có hiệu quả của tất cả các tổ chức thành viên ASSA trong thời gian tới, nhằm tạo nên sức mạnh cộng hưởng của cả Hiệp hội vì sự nghiệp an sinh xã hội bền vững, cùng phát triển hướng đến người dân, vì lợi ích của người dân, ổn định và thịnh vượng trong khu vực.

Cam kết đồng hành và hỗ trợ

Sau cuộc họp BCH ASSA35, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh tiếp nhận chức Chủ tịch ASSA nhiệm kỳ 2018 - 2019. Đây cũng là lần đầu tiên tại một kỳ Hội nghị, các thành viên của ASSA cùng nhất trí thông qua văn kiện Tuyên bố chung thể hiện quan điểm, nhận thức chung, đồng thuận của Hiệp hội về mục tiêu và định hướng hợp tác an sinh xã hội (ASXH) trong khu vực.

Trong khuôn khổ chương trình hội nghị, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị Hiệp hội ASXH Thế giới (ISSA) và WB tiếp tục hỗ trợ Việt Nam trong nhiều vấn đề quan trọng về hệ thống ASXH. Đặc biệt là trong việc hỗ trợ BHXH Việt Nam tái cấu trúc các quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tính kết nối, liên thông, đáp ứng yêu cầu quản lý của ngành trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0); xây dựng cơ sở dữ liệu chung đáp ứng nhu cầu chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan quản lý Nhà nước, tạo thuận lợi cho việc xây dựng, điều chỉnh chính sách BHXH, BHYT; xây dựng các chỉ số đánh giá hiệu quả và hiệu năng của hệ thống quản lý; hỗ trợ phát triển hệ thống dịch vụ công mức độ 4 thông qua phát triển hệ thống tin học và hệ thống thẻ điện tử, tích hợp công nghệ dữ liệu lớn.

Đánh giá Việt Nam đang gặp nhiều thách thức, nhưng cũng là cơ hội để phát triển hệ thống ASXH trong xu thế mới, ông Jens Schremmer - Trưởng Văn phòng Tổng Thư ký ISSA - khuyến nghị, Việt Nam cần tận dụng năng lực, thể chế, cơ chế để đảm bảo hiệu quả cho hệ thống ASXH, đặc biệt trong tận dụng năng lực công nghệ thông tin để cung ứng dịch vụ cũng như mở rộng diện bao phủ; tăng cường sự tiếp cận của người dân đối với chính sách BHXH, BHYT. Ông Jens Scheremmer cũng bày tỏ ấn tượng sâu sắc với sự tiến bộ của BHXH Việt Nam trong thời gian qua và cam kết sẽ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ Việt Nam trong tương lai.

Chia sẻ tại buổi gặp mặt, ông Robert Palacios - Chuyên gia trưởng toàn cầu về hưu trí và BHXH của Ngân hàng Thế giới (WB) - nhận định, Việt Nam hiện là một trong những quốc gia tích cực đẩy mạnh xây dựng Chính phủ điện tử. Ông Robert Palacios cũng cho biết, có 3 lĩnh vực hợp tác cần thúc đẩy giữa WB và Việt Nam như: Xác minh chỉ số; chi trả và tính tương thích giữa các hệ thống chi trả với nhau; sử dụng dữ liệu với vai trò là nhà quản lý. Dữ liệu này có thể trợ giúp Nhà nước xác định được các đối tượng lao động trong khu vực phi chính thức và đánh giá điều kiện, khả năng tham gia của họ đối với các chính sách BHXH, BHYT.

Việt Nam cần tập trung đánh giá thực trạng mở rộng diện bao phủ BHXH; tham vấn kinh nghiệm quốc tế về vận động và phát triển người tham gia BHXH, nhất là trong khu vực phi chính thức; tư vấn điều chỉnh chính sách BHXH để thực hiện mục tiêu mở rộng diện bao phủ BHXH.

Hướng đến tất cả người dân cần một mã ID

Dự báo trong 2 thập niên tới, 56% lao động tại 5 nước ASEAN (trong đó có Việt Nam) sẽ đối mặt nguy cơ mất việc làm. Có 86% lao động dệt may và giày - dép ở Việt Nam có nguy cơ mất việc vì robot. “Do đó, việc nhanh chóng tận dụng cơ hội, vượt lên những thách thức đòi hỏi sự nhạy bén, bản lĩnh. Nếu đi đúng hướng và bắt đúng nhịp, CMCN 4.0 sẽ tạo cơ hội để Việt Nam rút ngắn khoảng cách phát triển” - PGS.TS Trần Đình Thiên, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam - nhận định.

Ông Robert Palacios - Chuyên gia trưởng toàn cầu về hưu trí và BHXH (Ngân hàng Thế giới) cho rằng, BHXH truyền thống dựa trên khoản khấu trừ thuế hay từ lương của NLĐ sẽ không bắt kịp với tốc độ già hóa dân số. Bài toán đặt ra là các quốc gia phải nhanh chóng tăng tỉ lệ bao phủ BHXH bằng cách thức quản lý hiện đại, hiệu quả hơn, như: Ứng dụng các công nghệ mới (chứng minh nhân dân kỹ thuật số có sinh trắc học; chi trả, đóng nộp qua kỹ thuật số, các phần mềm…). Quan trọng hơn, mỗi quốc gia cần xây dựng để tất cả người dân có 1 mã số ID duy nhất trong cơ sở ASXH để thuận lợi trong việc quản lý, tiếp cận, phát triển đối tượng. Cơ sở dữ liệu về ASXH cần được kết nối, liên thông với các cơ sở dữ liệu quốc gia khác. Với NLĐ có thu nhập thấp, cần có những chính sách trợ cấp để tăng diện bao phủ.

NHIỆT BĂNG

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/cong-doan/be-mac-hoi-nghi-bch-assa-35-keu-goi-su-hop-tac-lien-ket-chat-che-giua-cac-thanh-vien-631839.ldo