Bắt giữ 7 lao động Việt trong vụ đâm dao khiến 1 người chết ở Đài Loan
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) vừa thông tin chính thức về vụ việc liên quan đến 9 lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) đánh nhau tập thể, khiến 1 lao động tử vong và 1 lao động bị thương.
Bắt giữ 7 nghi phạm người Việt. Ảnh CNA.
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan cho biết, thông tin từ Cục Cảnh sát TP. Đào Viên, sáng ngày 17.2, lao động Vũ Văn Tuấn có mâu thuẫn và cãi lộn với lao động Nguyễn Văn Khánh.
Tại thời điểm trên, Vũ Văn Tuấn tình cờ gặp 2 người bạn của Nguyễn Văn Khánh là Nguyễn Hữu Phương và Trương Anh Tuấn. Vì vậy, Vũ Văn Tuấn truy vấn 2 người trên về tung tích của Nguyễn Văn Khánh. 2 người bạn trên đã không tiết lộ tung tích của Nguyễn Văn Khánh và mong muốn hai bên hòa giải.
Tuy nhiên, Vũ Văn Tuấn không muốn bỏ qua chuyện và gọi thêm 6 lao động Việt Nam đến đánh hội đồng Trương Anh Tuấn và Nguyễn Hữu Phương. Khi đó, Nguyễn Thành Luân – bạn của Vũ Anh Tuấn đã dùng dao gọt hoa quả mang trong người đâm trúng tim của Trương Anh Tuấn. Do vết thương quá nặng, người này đã tử vong khi đến bệnh viện Thánh Bảo Lộc (TP. Đào Viên). Nguyễn Hữu Phương bị hai vết dao bên sườn nên đang điều trị tại bệnh viện trên. Hiện nay, Hữu Phương sức khỏe đã ổn định và không còn ảnh hưởng đến tính mạng.
Sau khi vụ việc xảy ra, người dân địa phương đã báo cho Cảnh sát TP. Đào Viên. Qua điều tra, đến 17h, ngày 17.2, toàn bộ 7 nghi phạm đã bị cảnh sát TP. Đào Viên và Cảnh sát TP. Tân Bắc bắt giữa để điều tra.
Trao đổi với PV ngày 19.2, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã yêu cầu các công ty XKLĐ có đưa những lao động liên quan, gồm: Công ty Glodeco, Simco SDA, Trường Thịnh, Bimexco, Vinacom, T&T NH, tiến hành làm các thủ tục pháp lý liên quan.
Đối với lao động bị tử vong, đã thông báo và chia buồn với gia đình người lao động, phối hợp với đối tác hỗ trợ làm thủ tục cho người thân của người lao động sang Đài Loan để làm thủ tục hậu sự, tổ chức tang lễ và đưa di thể của người lao động về nước. Bên cạnh đó, giải quyết các quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Bên cạnh đó, thông báo, cập nhật thông tin cho gia đình lao động bị thương và những lao động liên quan phối hợp với đối tác và chủ sử dụng lao động hỗ trợ người lao động trong thời gian điều trị tại bệnh viện.
Với những lao động liên quan đến vụ án, phối hợp và cung cấp thông tin cho cảnh sát phục vụ công tác điều tra. Mặt khác, có phương án tổ chức đưa người lao động về nước và thanh lý hợp đồng với người lao động theo quy định trong trường hợp người lao động bị trục xuất về nước.
