Bà Nguyễn Thị Quyết Tâm: Nghị quyết là cú hích đối với đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức TP

Xung quanh Nghị quyết này, bên hành lang Quốc hội, đại biểu Nguyễn Thị Quyết Tâm, Chủ tịch HĐND TP đã dành cho phóng viên VOH có cuộc trao đổi nhanh.

VOH: Thưa bà, Quốc hội đã nhất trí thông qua Nghị quyết về cơ chế, chính sách thí điểm để phát triển TPHCM trong vòng 5 năm. Cơ chế này mang lại cơ hội gì cho TP trong thời gian tới?

Bà Nguyễn Thị Quyết Tâm: Có lẽ người dân thành phố rất quan tâm là Nghị quyết của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Hồ Chí Minh. Mừng nhất của Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hồ Chí Minh đến lúc này, chính là sự đồng thuận rất cao của đại biểu Quốc hội về việc phải có cơ chế, chính sách đặc thù đối với thành phố Hồ Chí Minh. Không có một ý kiến nào phản đối vấn đề này, nhưng cơ chế, chính sách gì? Mức độ như thế nào?... thì cũng có rất nhiều đại biểu phát biểu nhiều chiều, chúng ta đã lắng nghe và cuối cùng, bây giờ xem lại dự thảo tiếp thu của Ủy ban thường vụ Quốc hội, tôi thấy rất là khả quan.

Có nghĩa là, những vấn đề mà thành phố Hồ Chí Minh đề xuất từ đầu cũng đã được chốt lại, trong đó có 5 vấn đề rất căn bản. Có thể nói, cơ chế, chính sách đặc thù này đã tháo gỡ cho thành phố Hồ Chí Minh một số vấn đề về thẩm quyền rất lớn. Thêm vào đó, nó cũng tạo ra những cơ chế tương đối đột phá để tạo động lực cho thành phố Hồ Chí Minh phát triển.

Nghe toàn bộ nội dung phỏng vấn

Chủ tịch HĐND TP.HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm trả lời báo chí bên hành lang Quốc hội - Ảnh: Quochoi.vn

VOH: Một vấn đề mà người dân rất quan tâm từ Nghị quyết này, đó là cho phép TPHCM có thể quyết định thu nhập tăng thêm của người lao động, cán bộ, CNV chức do mình quản lý. Điều này có phải là cú hích để nâng cao chất lượng và năng suất lao động?

Bà Nguyễn Thị Quyết Tâm: Có thể nói rằng, chính vấn đề này sẽ giúp cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức của thành phố Hồ Chí Minh có thêm một nguồn lực, hay nói cách khác là một thu nhập rất chính đáng. Bởi vì, mình làm việc với chất lượng cao, năng suất cao, hiệu quả cao… thì mình phải được bù đắp bằng mức thu nhập rất chính đáng. Tôi nghĩ rằng, đây cũng là một nguồn động viên.

Thực ra mà nói cú hích cũng chính là ở chỗ này. Bởi vì, khi đã cho cơ chế, phân cấp, phân quyền nhiều đi chăng nữa mà đội ngũ cán bộ, đội ngũ nguồn nhân lực không đáp ứng được, không có sự hưng phấn và khí thế để làm việc một cách tích cực thì cơ chế, chính sách đó cũng sẽ không phát huy được tác dụng.

Cho nên, lần này, mừng là đi kèm với cơ chế, chính sách về phân cấp, phân quyền về thẩm quyền cho HĐND TP, Quốc hội cũng quy định về tự chủ ngân sách để tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức mà trong điều kiện ngân sách mình có thể, với tinh thần năng suất lao động phải được tăng lên, chất lượng hiệu quả làm việc của cán bộ công chức viên chức phải được tốt hơn. Tôi nghĩ rằng đây là vấn đề rất căn bản.

VOH: Cảm ơn bà.

Hữu Nghị

Nguồn VOH: http://voh.com.vn/chinh-tri-xa-hoi/ba-nguyen-thi-quyet-tam-nghi-quyet-la-cu-hich-doi-voi-doi-ngu-can-bo-cong-nhan-vien-chuc-tp-254044.html