96,13% lao động có việc làm thường xuyên

Trước tình hình trên, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tìm các biện pháp khắc phục khó khăn, ổn định sản xuất, tạo thêm việc làm và thu nhập cho NLĐ. Phát động phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, khơi dậy ý thức trách nhiệm, năng động, sáng tạo của NLĐ, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, góp phần hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, đồng thời kiến nghị với các cấp có thẩm quyền giải quyết những vấn đề vướng mắc liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, duy trì phát triển, sử dụng có hiệu quả các loại quỹ do công đoàn quản lý, hỗ trợ, giúp đỡ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...

Với các biện pháp triển khai tích cực, hiệu quả, tính đến thời điểm này, toàn tỉnh có 96,13% lao động có việc làm thường xuyên, số lao động không có việc làm hoặc việc làm không thường xuyên chiếm 3,87%; thu nhập bình quân khối hành chính sự nghiệp 4.990.000 đồng/người/tháng; khối sản xuất, kinh doanh 4.296.000 đồng/người/tháng.

.Thanh Huê