507 công chức, viên chức phải thi tuyển dụng lại ở Hà Tĩnh: Ai phải chịu trách nhiệm?

Như Báo Bảo vệ pháp luật đã thông tin, UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa có kế hoạch thi tuyển dụng lại hàng trăm công chức do có sai phạm trong tuyển dụng trước đây.

Theo Kế hoạch của UBND tỉnh Hà Tĩnh, thời gian thi vòng 1 được tổ chức trước ngày 22/12/2020. Thời gian thi vòng 2 được tổ chức trước ngày 24/12/2020.

Kế hoạch tuyển dụng lại công chức do có sai phạm trong tuyển dụng của Hà Tĩnh.

Như chạy...việt dã!

Như vậy, tính từ ngày UBND tỉnh Hà Tĩnh có kế hoạch thi tuyển dụng lại (15/12), đến ngày thi vòng 1 (22/12), chỉ là 1 tuần. Thời hạn tuyển dụng lại đối với các công chức trước đây tuyển dụng sai phạm, phải hoàn thành trước 31/12. Điều này cho thấy mốc thời gian UBND tỉnh Hà Tĩnh đề ra quá gấp gáp.

Dẫu rằng, mốc thời gian này phù hợp với hướng dẫn, yêu cầu của Bộ Nội vụ (Hướng dẫn 2965/HD-BNV ngày 15/6/2020). Nhưng vấn đề đặt ra ở đây, là từ tháng 6/2020, Bộ Nội vụ đã có văn bản hướng dẫn các tỉnh thành tổ chức rà soát và tiến hành thi. Nhưng không hiểu vì lý do gì, Hà Tĩnh “đủng đỉnh” mãi gần 6 tháng sau mới ban hành kế hoạch tổ chức tuyển dụng lại?

“Trong vòng 7 ngày, các đơn vị, cá nhân phải thực hiện việc rà soát, làm hồ sơ và đặc biệt là không có đề cương, tài liệu, nhất là sắp xếp thời gian cho các cán bộ thuộc diện tuyển dụng lại ôn thi, là quá gấp gáp, không khác gì…chạy việt dã” – Một cán bộ cho biết.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh Phan Thị Tố Hoa nhận định thời gian thi hơi gấp.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh Phan Thị Tố Hoa cũng nhận định, thực tế thời gian từ ngày 16/12 đến 22/12 là hơi gấp, Sở Nội vụ sẽ xin Bộ Nội vụ điều chỉnh, lùi thời gian thi nhưng vẫn phải xong trước ngày 31/12. Trường hợp Bộ Nội vụ không cho phép thì tỉnh vẫn tiếp tục thực hiện vì đến nay mọi công tác cho kỳ thi này đã được chuẩn bị đầy đủ.

507 công chức, viên chức đã tuyển dụng phải thi lại.

Không phải gần 300 công chức đã tuyển dụng phải thi lại, mà con số chính thức là 507 công chức, viên chức phải thi lại. Con số này vừa được Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh Phan Thị Tố Hoa thông tin đến báo chí.

Theo bà Hoa, qua rà soát lại toàn bộ 20 sở, ban, ngành cùng 13 huyện, thị, thành phố thì Hà Tĩnh hiện có 308 công chức và 199 viên chức phải thi lại. Trong số này, công chức phải thi lại đang giữ chức vụ cao nhất là Phó Giám đốc sở.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh trong cuộc làm việc với PV báo chí.

Cũng theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh, hiện nay số lượng cán bộ phải thi lại công chức, viên chức vẫn đang được đơn vị này tiếp tục rà soát và con số này sẽ chưa dừng lại. Sau khi hoàn thành xong kỳ thi tuyển, nếu cán bộ nào không đạt thì sẽ bị thu hồi quyết định tuyển dụng.

“Nếu cán bộ nào thi trượt thì vẫn được tham gia các kỳ thi tuyển dụng đợt sau, nhưng phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng. Hiện nay, Bộ Nội vụ cũng chưa đề cập đến việc những cán bộ bị thu hồi quyết định tuyển dụng phải bồi thường” - bà Hoa cho biết.

Lý giải cho thực trạng này, bà Phan Thị Tố Hoa cho biết, trước đây, Hà Tĩnh ban hành các chính sách thu hút nhân tài nên các tiêu chí về tuyển dụng công chức thấp hơn các tiêu chuẩn theo quy định của Chính phủ. Bên cạnh đó, một số quyết định và nghị quyết về tuyển dụng cán bộ của Hà Tĩnh mang tính đặc thù, không phù hợp với quy định của Bộ Nội vụ tại thời điểm đó. Ngoài ra, có giai đoạn Hà Tĩnh còn đặc cách viên chức lên công chức mà không cần phải qua kỳ thi sát hạch.

Ai chịu trách nhiệm cho việc tuyển dụng sai trước đây?

Như BVPL đã thông tin, đại diện Sở Nội vụ Hà Tĩnh cho biết, các công chức tuyển dụng lại không vượt qua được kì thi, thì sẽ mất tất cả, kể cả với người giữ vị trí lãnh đạo. Điều này, đang khiến dư luận ở Hà Tĩnh đặt ra câu hỏi về tính nghiêm túc của kỳ thi sắp tới, cũng như việc truy trách nhiệm khi để xảy ra tuyển dụng sai quy định trước đây.

Theo mốc thời gian, nhóm công chức phải tuyển dụng lại do có sai phạm nằm trong ngưỡng thời gian 19 năm, từ năm 1998 đến 2017. Đối tượng công chức này, theo tìm hiểu của phóng viên hầu hết đến từ các doanh nghiệp nhà nước, các đơn vị sự nghiệp và rất nhiều người là giáo viên...

Sở Nội vụ Hà Tĩnh, đơn vị tham mưu, đề xuất tuyển dụng công chức, viên chức.

Những người này, đến nay nhiều người đã sắp đến tuổi về nghỉ hưu, nhiều người đã phát triển, giữ cương vị trí quan trọng, trong đó có những người giữ vị trí lãnh đạo sở, ngành, cấp huyện, thị xã… Mà như Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, người giữ chức vụ cao nhất phải thi lại đợt này hàm Phó Giám đốc sở.

Theo Kết luận 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư, Thông báo của Văn phòng Chính phủ truyền đạt ý kiến của Thủ tướng và văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ, thì sau khi khắc phục phải xử lí trách nhiệm cá nhân, tập thể để xảy ra sai phạm trong tuyển dụng công chức trước đây.

Theo đó: "Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, tập thể lãnh đạo và cá nhân để xảy ra sai phạm trong công tác tuyển dụng phải thực hiện việc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý theo quy định của Đảng và pháp luật về xử lý kỷ luật đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức vi phạm".

Nếu chiếu theo chỉ đạo này, tại Hà Tĩnh sẽ có nhiều cán bộ liên quan đến việc tiếp nhận, tuyển dụng công chức không đúng quy định trong 19 năm, trong đó có cán bộ đã về hưu, cán bộ đương nhiệm… đều phải chịu trách nhiệm và chịu hình thức kỉ luật, tùy mức độ.

Vậy, những ai sẽ phải chịu trách nhiệm chính?

P.V