50% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động

Đáng chú ý, theo báo cáo, hiện mới chỉ có khoảng 50% doanh nghiệp trong số gần 63.000 doanh nghiệp có báo cáo cho biết đã có kế hoạch thưởng Tết. Còn lại 50% doanh nghiệp vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết (tính đến thời điểm cuối tháng 12/2020).

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tình hình lương, thưởng Tết năm 2020 đều giảm so với năm trước.

Thưởng giảm so với 2019

Theo báo cáo của Bộ LĐTBXH, kết quả tổng hợp nhanh của 63 tỉnh, thành phố tại 62.640 doanh nghiệp (DN) trên cả nước cho thấy, khoảng 55,6% trong tổng số 62.640 DN báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2021.

Trong đó, mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương khoảng 6,36 triệu đồng/người, bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020 (6,69 triệu đồng/người). Mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỷ đồng tại một DN dân doanh ở TP HCM.

Một số DN khác tại các địa phương cũng có mức thưởng cao như Hà Nội là 400 triệu đồng (DN dân doanh), tại Đà Nẵng là 127 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Đồng Nai là 600 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 497 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài).

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng tại DN có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại TP HCM. Một số mức thưởng cao của DN khác tại các địa phương như: Hà Nội là 68 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Đà Nẵng là 83,43 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 350 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài).

Theo đánh giá của Bộ LĐTBXH, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tình hình lao động, việc làm và tiền lương, tiền thưởng của người lao động giảm so với năm 2019. Đến thời điểm khảo sát vẫn còn khoảng 50% DN chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Cũng theo Bộ LĐTBXH, ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực khác như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, hỗ trợ tiền tàu xe...

Tiền lương năm 2020: Cao nhất 516 triệu đồng/tháng

Liên quan đến tiền lương, báo cáo của Bộ LĐTBXH cho biết, tiền lương bình quân năm 2020 ước đạt 7,54 triệu đồng/tháng, giảm khoảng 3% so với năm 2019 (7,77 triệu đồng/tháng). Ở hầu hết các loại hình DN, tiền lương bình quân đều giảm so với năm 2019.

Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức lương bình quân cao nhất với 9,1 triệu đồng/tháng, giảm 2,5% so với năm 2019 (9,34 triệu đồng/tháng). Tiếp theo là DN có vốn đầu tư nước ngoài là 8,12 triệu đồng/tháng, giảm 4% so với năm 2019 (8,46 triệu đồng/tháng); công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 8,08 triệu đồng/tháng, giảm 1,7% so với năm 2019 (8,18 triệu đồng/tháng); DN dân doanh là 7,13 triệu đồng/tháng, giảm 1,7% so với năm 2019 (7,25 triệu đồng/tháng).

Theo Bộ LĐTBXH, mức lương cao nhất năm 2020 là hơn 516 triệu đồng của người quản lý tại DN có vốn đầu tư nước ngoài sản xuất đồ điện gia dụng ở TPHCM. Một số DN tại các địa phương khác cũng có mức lương cao như: Hà Nội là 185,14 triệu đồng/tháng (công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước), tại Đà Nẵng là 263,45 triệu đồng/tháng (DN dân doanh), tại Đồng Nai là 155,05 triệu đồng/tháng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 497 triệu đồng/tháng (DN có vốn đầu tư nước ngoài).

“Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tình hình lao động, việc làm và tiền lương của người lao động giảm so với năm 2019. Mức tiền lương cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như tài chính - ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử - công nghệ thông tin, y tế...Bên cạnh các DN có kết quả sản xuất, kinh doanh tốt, có điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động, còn có một số ít DN sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn dẫn đến nợ lương của người lao động”, đại diện Bộ LĐTBXH cho biết.

Khanh Lê