15 công ty không yêu cầu nhân viên phải có bằng đại học
Theo CNBC, kinh tế Mỹ ngày nay tiếp tục trở nên thân thiện với những người tìm kiếm việc làm, và không chỉ gói gọn cơ hội cho những người có trình độ học vấn cao. Các nhà kinh tế học dự đoán rằng triển vọng cải thiện đời sống đối với những lao động không có bằng cấp là rất sáng sủa.
Báo cáo của trang tìm kiếm việc làm Glassdoor cho thấy có tới 15 công ty hàng đầu thế giới tuyên bố thay đổi chính sách tuyển dụng khi không còn yêu cầu các ứng cử viên phải có bằng đại học. Trong đó có các công lớn công nghệ như Google, Apple hay IBM.
Năm 2017, Phó chủ tịch phụ trách mảng nhân tài của IBM Joanna Daley cho biết rằng khoảng 15% nhân viên ở Mỹ không có bằng cấp đại học bốn năm. Theo bà Daley, thay vì chỉ tuyển dụng các ứng cử viên có bằng đại học, IBM giờ đây tìm kiếm lao động có kinh nghiệm thực hành thông qua trại huấn luyện viết mã hay các lớp nghề liên quan tới công nghệ.
Dưới đây là danh sách các công ty không xem trọng bằng cấp khi tuyển dụng
1. Google
2. Ernst & Young (EY)
3. Penguin Random House
4. Costco Wholesale
5. Whole Foods
6. Hilton
7. Publix
8. Apple
9. Starbucks
10. Nordstrom
11. Home Depot
12. IBM
13. Bank of America
14. Chipotle
15. Lowe's
Hoàng Hải (Theo báo chí nước ngoài)
